Novedades

Innovación y Eficiencia en el Reclutamiento Público: Claves del Éxito de Assertive Consulting

El IV Congreso Internacional Virtual de Recursos Humanos, celebrado el pasado 3 de junio, destacó la importancia de la inteligencia artificial (IA) en la modernización de los procesos de selección y reclutamiento. Entre las presentaciones más notables, estuvo la de José Luis Cid G., Director Ejecutivo de Assertive Consulting Group, quien compartió valiosas perspectivas sobre...

Censo 2024: Seleccionamos a 17,364 personas gracias a la innovación tecnológica

En el artículo anterior [ver nota] te contamos sobre nuestra alianza estratégica para el uso de nuevas tecnologías en reclutamiento y selección, hoy te contaremos cómo el uso de esta plataforma en el proceso de reclutamiento y selección para el Censo 2024 fue clave en la efectividad del proceso, asegurando la precisión y eficiencia en...

Desafíos y Soluciones en el Reclutamiento y Selección Masivo en el Servicio Público

Hoy en día, las organizaciones públicas enfrentan múltiples desafíos al reclutar y seleccionar nuevos talentos. La presión de efectuar procesos masivos en poco tiempo, recibir gran cantidad de postulantes con información incorrecta, revisar un enorme volumen de documentos de admisibilidad, realizar evaluaciones psicométricas en sistemas paralelos y clasificar manualmente a los postulantes son solo algunos...

Assertive Consulting Group reafirma su compromiso con el desarrollo de personas en Costa Rica

Assertive Consulting Group, líder en soluciones integrales de gestión de recursos humanos, ha consolidado su presencia en la región centroamericana con una destacada visita a Costa Rica. Esta misión, enmarcada en una iniciativa comercial organizada por la Oficina Comercial de Prochile en Costa Rica, ha fortalecido los lazos de la empresa con el mercado costarricense...

Automatización en Reclutamiento y Selección: Optimizando el Servicio Público

En un mundo donde la digitalización impulsa cambios radicales, la automatización emerge como un motor clave para optimizar procesos y potenciar la eficiencia en diversas áreas. En este contexto, el reclutamiento y selección de personal en el servicio público se destaca como un área crucial que requiere modernización urgente. Respondiendo al Desafío de la Era...

El uso de nuevas tecnologías en el Futuro (y presente) del Reclutamiento y Selección en el sector público

La evolución tecnológica ha transformado radicalmente la manera en que los Servicios Públicos gestionan sus procesos y el reclutamiento de funcionarios/as con las competencias adecuadas no ha sido la excepción. En un mundo impulsado por la innovación, las nuevas tecnologías se han convertido en un aliado indispensable para las organizaciones que buscan maximizar la eficiencia...

Cierre Plan Anual de Capacitación – Senado de la República

Este miércoles 27 de Julio se realizó, en el Salón de Honor del Senado de la República la ceremonia final de cierre de Plan Anual de Capacitación 2021. Assertive Consulting Group fue invitado cómo empresa Capacitadora, quien estuvo a cargo de realizar los módulos “Acompañamiento Funcionario” en las temáticas de Autocuidado y Manejo de Stress....

Tendencias de Capacitación y Asesorías 2022… el Teletrabajo llegó para quedarse!

Le daremos al teletrabajo una mirada un poco diferente…  Hemos escuchado la frase “el teletrabajo desde la comodidad de su hogar”???… y qué pasa si la “comodidad de mi hogar” se vió totalmente afectada por el teletrabajo??? La mesa de comedor pasó a ser escritorio, los espacios comunes deben permanecer en silencio por que hay...

Metodologías Agile

‘Agile’ es una metodología para el desarrollo de proyectos que precisan de rapidez y flexibilidad, pero también es una filosofía que supone una forma distinta de trabajar y de organizarse. Su lógica es que cada proyecto se ‘divide’ en pequeñas partes que tienen que completarse y entregarse en poco tiempo (días o semanas). El objetivo...