En medio del reciente escándalo de licencias médicas, que ha revelado que cerca de 25?000 funcionarios viajaron al extranjero estando en reposo, y motivado la apertura de más de 6?600 sumarios administrativos en 131 instituciones, se abre una ventana excepcional para la formación de quienes integran una organización estatal.En tan solo días, se iniciaron sumarios...

En Chile, la seguridad ciudadana es una responsabilidad compartida entre diversas instituciones, siendo los municipios actores clave en la implementación de estrategias preventivas. Sin embargo, recientes informes de la Contraloría General de la República revelan un preocupante incumplimiento en la entrega de planes de seguridad pública por parte de las municipalidades. Según el undécimo Consolidado...

Chile vive un momento crítico respecto a la confianza en sus instituciones. Los recientes escándalos sobre funcionarios públicos que viajaron al extranjero mientras se encontraban con licencia médica no solo han generado indignación ciudadana, sino que también han puesto en jaque la imagen y credibilidad del aparato estatal. Más del 90% de los chilenos, según...

La administración pública en Chile atraviesa un momento crítico en materia de confianza ciudadana, afectada por escándalos como el reciente fraude de licencias médicas que involucra a más de 25.000 funcionarios públicos. La investigación, liderada por la Contraloría General de la República, reveló que empleados de diversas instituciones viajaron al extranjero mientras se encontraban con...

En tiempos donde el talento es cada vez más específico y valioso, el rol de la jefatura se vuelve clave para atraer, retener y motivar a las personas que harán posible el crecimiento de una organización. El liderazgo inspirador no se basa en la autoridad, sino en la capacidad de conectar, influir y guiar desde...

En Chile, la humanización de los procesos de selección en el sector público ha emergido como un factor esencial para garantizar la eficacia y calidad de los servicios que el Estado ofrece a la ciudadanía. Más allá de la implementación de sistemas meritocráticos, es crucial que estos procesos sean transparentes, inclusivos y respetuosos, permitiendo que...

En el contexto laboral chileno actual, el desarrollo organizacional ha tomado un rol protagónico al momento de fomentar la felicidad en el trabajo. Las organizaciones que invierten en fortalecer las habilidades de sus trabajadores, entregarles herramientas para enfrentar situaciones complejas del día a día y generar espacios de crecimiento, están viendo resultados concretos en el...

En Chile, la capacitación constante en desarrollo organizacional se ha consolidado como un pilar fundamental para mejorar la eficiencia y efectividad del sector público. Estudios recientes evidencian que tres de cada cuatro funcionarios se sienten motivados y satisfechos con su trabajo, y siete de cada diez están comprometidos con su organización.La capacitación continua permite a...

En un entorno cada vez más dinámico y competitivo, las organizaciones chilenas se ven enfrentadas al desafío permanente de adaptarse para seguir siendo relevantes. Una de las respuestas más efectivas frente a este reto es la implementación de procesos de Desarrollo Organizacional (DO), orientados a optimizar tanto la eficiencia como el bienestar interno. Capacitar e...