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Administrador público, máster en dirección de personas y organizaciones. Diplomado en gestión de recursos humanos. Profesional con más de 22 años de experiencia en cargos de jefatura en el ámbito de la gestión de personas. Consultor PNUD. Docente universitario.
Contador auditor y magister en finanzas. Con más de 20 años de experiencia en áreas de finanzas, tesorería, contabilidad y personal, ocupando roles ejecutivos y de jefatura en compañías de rubros financieros e inmobiliarios.
Psicóloga. Diplomada en psicodiagnóstico laboral y gestión por competencias en el sector público. 16 años de experiencia. A cargo de liderar al equipo de consultores para gestionar los requerimientos de los clientes de importantes instituciones públicas.
Psicóloga con más de 20 años en la gestión y desarrollo de personas en rubros como minería, industrial, servicio y organismos estatales ocupando diversos cargos gerenciales y de jefatura.
Psicóloga y magister en psicología clínica. Certificada en modelo STAR de competencias. Más de 18 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección y ejecución de procesos integrales para empresas privadas y servicio público.
Ingeniera en recursos humanos, diplomada en gestión de personas. Diez años de experiencia en el área de operaciones, planificación de procesos; levantamiento de perfiles; reclutamiento y selección y análisis y diseño de mejora continua de procesos.
Administradora pública. Diplomada en gestión de personas y acreditada como gestora de inclusión laboral. Tres años de experiencia en la coordinación y operación de procesos completos en gestión de personas para el sector público.
Administradora pública, cursando magister en gobierno y gerencia pública. Dos años de experiencia en control de gestión, gestión documental; planificación, formalización y operación de procesos para el sector público; control de gestión, indicadores y presupuesto.
Administradora pública con acreditación Chile compras y conocimiento en trabajo en equipo, comunicación efectiva y liderazgo. Tres años de experiencia en gestión de personas en servicios de reclutamiento, capacitaciones y consultorías; participación en licitaciones a través de mercado público.
Ingeniera en gestión turística. Cuatro años de experiencia en administración de empresa y gestión contable; formulación, ejecución y seguimiento de propuestas y proyectos comerciales; adjudicación de licitaciones y compras ágiles en mercado público y gestión de cartera de clientes.
Administrador público con conocimiento en gestión municipal. Un año de experiencia en reclutamiento y selección en instituciones públicas.
Administradora pública, egresada del magíster en estudios internacionales . Posee experiencia en proyectos de investigación relativos a la descentralización; propuestas de mejoramiento de la gestión en el Servicio Público
Administradora pública con conocimientos de planificación y certificación de competencias en compras públicas. Dos años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección para diversas instituciones públicas; atención al consumidor; planificación y control de gestión.
Ingeniera en gestión turística, técnico en administración de empresas mención recursos humanos. Diplomada en desafíos del turismo en latinoamérica. Seis años de experiencia como gestora de proceso de reclutamiento y selección para instituciones públicas.
Psicólogo, magíster en dirección de personas y organizaciones. 18 años de experiencia en cargos de consultoría y gerencial, conocimientos en modelo de gestión por competencias, ejecución e implementación de capacitaciones.