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Noticias

¿Cómo hacer la mejor selección del personal?

En Assertive Consulting Group trabajamos con un proceso preliminar de selección con aviso en prensa y portales especializados en empleos a lo largo de Chile y, de ser necesario, fuera del país.  Nuestro servicio está orientado a buscar y seleccionar profesionales del más alto nivel, para posiciones claves dentro de la organización, que requieran una...

Cómo Mantener al Equipo Motivado e Involucrado

El mundo enfrenta una realidad donde las empresas deben invertir esfuerzos para administrar los estados emocionales, productivos y el compromiso de los colaboradores, para poder mantener los desempeños individuales y colectivos que se requieren a pesar de trabajar a la distancia. De ahí la importancia de términos como el engagement, que se puede definir como un estado de entusiasmo con...

Un buen proceso de reclutamiento y selección de personal

Uno de las principales requerimientos de nuestros clientes suele ser el proceso de reclutamiento y selección de personal. Se trata de un proceso crucial en el estructuramiento de una organización. En Assertive Consulting Group entendemos que es importante que encuentres las personas idóneas para armar tu equipo de trabajo, por eso ofrecemos este servicio específico...

Cómo Mantener al Equipo Motivado e Involucrado

El mundo enfrenta una realidad donde las empresas deben invertir esfuerzos para administrar los estados emocionales, productivos y el compromiso de los colaboradores, para poder mantener los desempeños individuales y colectivos que se requieren a pesar de trabajar a la distancia. De ahí la importancia de términos como el engagement, que se puede definir como un estado de entusiasmo con...

Cómo Generar Engagement En Trabajo Remoto

No es solo mostrar preocupación, es velar por un engagement real y duradero con el colaborador. El mundo enfrenta una realidad donde las empresas deben invertir esfuerzos para administrar los estados emocionales, productivos y el compromiso de los colaboradores, para poder mantener los desempeños individuales y colectivos que se requieren a pesar de trabajar a...

Cómo Generar Engagement En Trabajo Remoto

No es solo mostrar preocupación, es velar por un engagement real y duradero con el colaborador. El mundo enfrenta una realidad donde las empresas deben invertir esfuerzos para administrar los estados emocionales, productivos y el compromiso de los colaboradores, para poder mantener los desempeños individuales y colectivos que se requieren a pesar de trabajar a...

Equidad de género en espacios laborales, ¿qué nos deja la pandemia?

Trabajo en el hogar para mujeres aumentó con la llegada de teletrabajo y educación virtual. Según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL, la pandemia del COVID-19 generó un retroceso de más de una década en los niveles de participación laboral de las mujeres en la región, más allá de los efectos físicos...

Equidad de género en espacios laborales, ¿qué nos deja la pandemia?

Trabajo en el hogar para mujeres aumentó con la llegada de teletrabajo y educación virtual. La Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL, afirma que la pandemia del COVID-19 generó un retroceso de más de una década en los niveles de participación laboral de las mujeres en la región, más allá de los efectos físicos de la enfermedad,...

Equidad de género en espacios laborales, ¿qué nos deja la pandemia?

Trabajo en el hogar para mujeres aumentó con la llegada de teletrabajo y educación virtual. La Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL, afirma que la pandemia del COVID-19 generó un retroceso de más de una década en los niveles de participación laboral de las mujeres en la región, más allá de los efectos físicos de la enfermedad,...