Programa de Sensibilización y Formación en Maltrato, Acoso Laboral y Sexual

Según el dictamen N° 50.636 de 11 de septiembre de 2009, de la Contraloría General de la República, “frente a la existencia de hechos que puedan configurar acoso laboral, la autoridad administrativa debe no tan sólo adoptar las medidas que resulten pertinentes al caso, sino también aquellas que sean necesarias para evitar la eventual ocurrencia de actos de la naturaleza indicada.”

En respuesta a lo anterior, es de suma relevancia, ofrecer instancias que le permitan a los funcionarios y funcionarias del servicio, tomar conocimiento, respecto de las situaciones específicas de maltrato, acoso laboral y sexual, así como de los procedimientos implicados en las denuncias y los criterios a considerar.

Por otra parte, resulta necesario formar a los funcionarios y funcionarias que son responsables de llevar a cabo las respectivas investigaciones por sumarios asociados a la temática anteriormente mencionada, entregándoles el conocimiento y herramientas jurídicas necesarias.

Para lo anterior, te ofrecemos dos instancias que pueden ser desarrolladas de manera paralela:

1. “Campaña de Sensibilización” compuesta por diversas instancias y recursos disponibles para la difusión de la información, contenidos en la plataforma Teachlr, a la que funcionarios y funcionarias pueden acceder durante todo el proceso, teniendo la oportunidad de registrar su proceso de toma de conocimiento.
2. Curso de “Formación de Monitores MALS”, de 16 horas cronológicas, segmentadas en 7 módulos y con permanente enfoque en el estudio de casos; desarrollado en modalidad sincrónica, pero de manera remota a través de la plataforma Teachler, donde, además, los participantes podrán acceder a todo el material visto en clases.

ID CM: 134 46 21

*Valor por alumno, sujeto a oferta especial y otras condiciones.