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¿Sabías qué según la Ley N° 21.275, desde
noviembre de 2022, todas las empresas con más
de 100 trabajadores deben contar con un experto
certificado en inclusión laboral de personas
con discapacidad en sus equipos de Recursos
Humanos? AssertiveGo está aquí para ayudarte!.
El Gestor Laboral será el responsable de coordinar
planes de inclusión laboral de personas con
discapacidad. Comenzando por un diagnóstico
de la situación específica de la empresa y
poniendo especial atención en la creación de
un plan de inclusión y en la capacitación de
los equipos de trabajo para generar prácticas
laborales inclusivas.
AssertiveGo, hasta agosto de este año, impartirá
cursos abiertos y cerrados para capacitar a los
candidatos y candidatas en la certificación que
ChileValora realizará en tu rol como Gestor/a de
Inclusión Laboral.
